2022年1月11日中午，电子信息工程学院2022就业工作专题会议在6栋602会议室召开。学校党委委员、纪委书记周立华，学院党政班子全体成员、各系主任、各系就业联络老师、毕业班辅导员和相关工作人员参加会议。会议由学院院长祖国建主持。

首先，电子学院就业干事刘澍就我院2021届毕业生校就业工作的经验和不足进行了总结，并就2022年学院就业工作安排进行了汇报。

随后，学院分管教学、学工线的院领导和系室负责人，就如何进一步做好学院2022年就业工作进行了座谈交流。大家一致认为，要做好教学与学生管理工作的统筹协调，严格抓好顶岗实习各个环节的管理，确保高质量完成预期目标，切实提高学生的动手能力和职业素养

接下来，学院院长祖国建就学院2022年就业工作从五个方面进行了工作布置。一是要从严抓好顶岗实习学生的日常管理；二是要引导学生转变就业意识，加强学生岗位适应性；三是要调整人才培养方式，加强教学过程改革；四是要开拓更多更好的本土岗位供给；五是要引导学生正确报考专升本，不盲从报名不放松实习。

最后，周立华书记做了总结讲话，并提出了三点工作要求，一是学院党政班子要充分认清当前就业环境与形势的严峻性，准确分析和研判当前就业工作的重点和难点；二是要进一步提高对就业工作的思想认识，要加强就业反馈与教育教学的关联性，对不同年级予以针对性的就业指导，充分把握就业的关键时间节点，有针对性的开展就业指导工作；三是要做好做实做细就业的各个环节管理，充分发挥学院全体教职工的参与就业工作的主观能动性，拓宽就业渠道，完善考核机制，以高质量实习推动高质量就业。

通过召开本次专题会议，学院对进一步做好2022年就业工作提高了认识、明确了目标、理清了思路、振奋了信心，为学院今后的就业工作再上新台阶奠定了坚实的基础。